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就在收购意向达成的第二天，雪泥总部里，好几支工作小组就已经整齐列队。
他们穿着统一定制的深蓝色工装，胸前绣着雪泥的雪花，每个人都背着一个鼓鼓囊囊的公文包，里面装满了合同模板、财务表格、法律文件和技术手册。
这些都是由雪泥各个部门临时抽调形成的工作组，每个工作组包括行政、人事、法律、财务、生产各一人，再加一位高管带队。
这么多人组合在一起，为的就只有一件事，那就是尽快促成纺织厂并购，全部归于雪泥体系之下。
进入各个纺织厂后，工作组第一件事就是要核实资产——设备数量、型号、状况；厂房面积、产权；
其次核查债务明细、债权人情况。
第二件事是人员——核心技术